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Notre équipe

Catherine Desgrandchamps

Experte de l’accompagnement du changement, coach certifiée HEC Paris 
20 ans d’expérience en conseil en communication et accompagnement de dirigeants et d’équipes de direction

Catherine Desgrandchamps

Parcours professionnel

Pilote du pôle communication sociale et gestion de crise chez Image 7, agence-conseil en stratégie de communication, 11 ans.

​

LHH (ex Altedia), 7 ans : création du département communications sensibles :  accompagnement de dirigeants et d’équipes de groupes français et internationaux en prévention/gestion de crise et conduite des restructurations 

Responsable des questions sociales au service de presse du MEDEF, 6 ans.

Formations et certifications de coaching

  • Certifiée Executive Coach HEC Paris en 2014

  • Technicien PNL

  • Process communication 

  • Approche systémique (avec Jacques-Antoine Malarewicz, médecin, psychiatre, consultant en entreprise, superviseur, auteur).   

  • Médiation, avec J-A Malarewicz

  • Analyse Transactionnelle : accompagnement des personnes et des équipes (Institut ATORG)

Accompagnement individuel et collectif de dirigeants

COACHING INDIVIDUEL

  • Pilotage des transformations :  organisationnel et relationnel 

  • Compétences relationnelles

  • Prise de poste  

  • Assertivité, confiance

  • Prise de décision 

  • Projet professionnel

COACHING D’ÉQUIPES – BOARDS, COMEX, CODIR 

  • Pilotage et accompagnement des transformations, 

  • Communication interpersonnelle

  • Cohésion d’équipe

  • Médiation et résolution de conflits

  • Vision, alignement stratégique et mise en œuvre opérationnelle

COMPÉTENCES CLÉS

  • Conduite de la transformation

  • Coaching de dirigeants et d’équipes

  • Conseil en communication 

  • Accompagnement des dirigeants en gestion de crise à forts enjeux sociaux

  • Communication sociale et sensible, 

  • Formation à la prise de parole et media-trainings

Supervision individuelle

  • Françoise Engrand,  co-fondatrice de l’école de coaching HEC Paris.

Groupes de supervision avec :

  •  J-A Malarewicz

  • Corinne AUBERT, CTA Trainer, enseignant et superviseur en analyse Transactionnelle

Organisations professionnelles

  • Membre de l’Association Internationale des Coachs Certifiés HEC Paris. 

  • Adhérente à l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et à sa charte de déontologie.

Valérie Muller

Consultante en pilotage des projets de transformation, experte du secteur de la santé. 20 ans d’expérience dans le conseil en communication et l’accompagnement d’équipes et de dirigeants. Onkare conseil. 

Valérie Muller

Parcours professionnel

Associée chez EY (Ernst&Young), en charge du secteur santé 

Directrice Générale de Evocare - Filiale du groupe Arthur Hunt  – 4 ans

Directrice du département accompagnement managérial du changement chez Altedia – 7 ans

Directrice générale adjointe de DDB&Co, agence de communication corporate du Groupe DDB  - 3  ans

Formations et certifications de coaching

  • Diplômée d’HEC et de Sciences Po

  • Certifiée coach ACSTH par ICF

  • Certificate UCLA Anderson Business School « Management post crisis »

  • Formée au co-développement et aux méthodes d’animation de design thinking

COMPÉTENCES CLÉS

  • Pilotage et déploiement des projets de transformation au plus près du terrain

  • Management et engagement des équipes

  • Analyse et optimisation des processus, design de nouvelles organisations 

  • Évolution de la gouvernance 

  • Animation de séminaires

  • Démarches participatives, de co-construction et de design thinking

  • Accompagnement des dirigeants en gestion de crise à forts enjeux sociaux

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